Capgemini ogłosiło nową nominację w strukturach kadry zarządzającej – Paweł Marciniak objął funkcję Dyrektora Zarządzającego Market Segment Polska, czyli stanie na czele jednej z jednostek organizacyjnych Capgemini Europe Cluster. Przejmuje on stery od Marka Woźnego, który jako dotychczasowy lider polskiego segmentu, będzie odpowiadał za strategię i rozwój firmy w całym regionie Europy Wschodniej i Austrii (Market Unit Eastern Europe & Austria).
Od sprzedaży do zarządzania całym segmentem
Nominacja Pawła Marciniaka nie jest zaskoczeniem dla obserwatorów rynku. Związany z firmą od 2007 roku menedżer przeszedł drogę od ról regionalnych po stanowisko Dyrektora ds. Sprzedaży. Jego kadencja na tym stanowisku przyniosła firmie wymierne korzyści – polski oddział odnotował dwukrotny wzrost sprzedaży, utrzymując jednocześnie wysoką rentowność. Marciniak posiada również bogate zaplecze akademickie (Manchester Business School, Uniwersytet Bocconiego) oraz doświadczenie w procesach fuzji i przejęć.
Marek Woźny ustępujący z funkcji szefa na Polskę, a obecnie CEO Market Unit Eastern Europe & Austria, nie kryje uznania dla swojego następcy. – Paweł przez lata udowadniał swoją skuteczność w budowaniu skali biznesu Capgemini w Polsce. Jego głębokie zrozumienie specyfiki lokalnego rynku oraz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą sprawiają, że jest naturalnym liderem do przejęcia tej roli – komentuje Woźny. Dodaje również, że jest przekonany o dalszym dynamicznym rozwoju polskiego rynku pod nowym kierownictwem.
Wyzwania transformacji cyfrowej
Nowy Dyrektor Zarządzający jasno definiuje swoje priorytety. Nie zapowiada rewolucji, lecz ewolucję i umacnianie pozycji firmy jako partnera strategicznego. Kluczowym obszarem pozostaje wsparcie klientów w procesach cyfryzacji, co wymaga łączenia potencjału lokalnego zespołu z globalnym know-how grupy.
– Przejęcie sterów w polskim segmencie rynkowym to dla mnie naturalny krok po latach współtworzenia strategii sprzedaży w Capgemini – mówi Paweł Marciniak. <– Moim priorytetem będzie kontynuacja kierunku wyznaczonego przez Marka Woźnego, ze szczególnym uwzględnieniem wspierania naszych klientów w ich transformacji cyfrowej.
Kluczowe kompetencje, które nowy dyrektor wnosi na stanowisko, to m.in.:
- wieloletnie doświadczenie w realizacji strategii Grupy w regionie Europy Środkowo-Wschodniej
- praktyka w budowaniu partnerstw z gigantami technologicznymi (SAP, IBM, Microsoft, UiPath)
- umiejętność skalowania sprzedaży przy zachowaniu rentowności operacyjnej
Regionalna ekspansja pod okiem Marka Woźnego
Zmiana na stanowisku szefa polskiego segmentu jest ściśle powiązana z szerszą reorganizacją. Marek Woźny, który zarządza jednostką Market Unit Eastern Europe & Austria od lipca 2025 roku, będzie teraz w pełni dedykowany skalowaniu biznesu w całym regionie. Jego zadaniem jest wykorzystanie doświadczeń zdobytych w Polsce – gdzie zbudowano silną pozycję rynkową – do wzmocnienia obecności Capgemini w krajach sąsiednich oraz w Austrii. To strategiczny ruch, który ma na celu ujednolicenie standardów i zwiększenie efektywności operacyjnej w tej części Europy.