Etyka
Jak etyczne decyzje przekładają się na lojalność wewnętrzną?
Esencja wiedzy
Ludzie są lojalni wobec liderów, którym ufają – a zaufanie buduje spójność wartości i działań.
Szczegóły
Pracownicy, którzy widzą, że menedżerowie stosują te same zasady wobec siebie i klientów, silniej utożsamiają się z firmą. etyka nie jest deklaracją, lecz codzienną spójnością między tym, co mówimy, a tym, co robimy. Organizacje z konsekwentnymi wartościami mają niższą rotację i większe zaangażowanie, bo etyczne środowisko daje poczucie sensu.
W praktyce
Na spotkaniach zespołowych omawiaj raz w miesiącu decyzję, która pokazała wartości firmy w praktyce.
