Foundever ogłosił plany rozwoju gdańskiego centrum operacyjnego, w ramach którego powstanie 150 nowych miejsc pracy. Rekrutacja dotyczy specjalistów obsługujących strategiczny projekt dla międzynarodowego klienta z sektora turystyki i gospodarki cyfrowej, działającego głównie na rynku niemieckojęzycznym.
Rozwój ośrodka w Gdańsku
Firma działa w Polsce od 2004 roku, prowadząc biura w Gdańsku, Warszawie i Lublinie, zatrudniając ponad 1 700 osób z ponad 70 krajów i obsługując klientów w 25 językach. Gdański oddział pełni kluczową rolę w globalnej strukturze Foundever, łącząc obsługę klienta z rozwojem kompetencji, technologii i innowacji. Działalność ta wpisuje się w model nearshore, zapewniając europejskim klientom elastyczność, skalowalność i bliskość kulturową.
Przedstawiciel Foundever Poland podkreśla, że Pomorze łączy potencjał biznesowy z dostępem do wykwalifikowanych kadr i wysoką jakością życia. Rozbudowa gdańskiego oddziału jest elementem długofalowej strategii firmy oraz odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na wielojęzyczne usługi klasy premium.
Rekrutacja z naciskiem na język niemiecki
Poszukiwani są kandydaci z biegłą znajomością języka niemieckiego na poziomie C1 i dobrą znajomością angielskiego (min. B2). Doświadczenie w branży nie jest wymagane - firma oferuje pełne szkolenie wstępne oraz możliwość rozwoju kariery w strukturach organizacji. Nowi pracownicy będą odpowiadać za obsługę użytkowników globalnej platformy rezerwacyjnej, wspierając zarówno gospodarzy, jak i gości poprzez kontakt telefoniczny, czat i e-mail.
Inwestycja w region i kompetencje
W gdańskim centrum wdrażane są innowacje oparte na sztucznej inteligencji, które wspierają pracowników w codziennych zadaniach. Foundever prowadzi działalność zgodną z zasadami zrównoważonego rozwoju i polityką DEI, kładąc nacisk na redukcję śladu środowiskowego oraz promowanie równości i różnorodności.
Marcin Grzegory z Invest in Pomerania zwraca uwagę, że projekt ma również wymiar społeczny i edukacyjny. Foundever współpracuje z trójmiejskimi uczelniami, tworząc ścieżki kariery dla studentów i pokazując absolwentom kierunków lingwistycznych, że ich kompetencje znajdują zastosowanie w wielu obszarach biznesu, nie tylko w tłumaczeniach czy nauczaniu.
opr. wł. / investmap.pl